¿Qué pasa si he cobrado de más en el ERTE?
Cuando una persona se encuentra en un ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) puede recibir una ayuda económica por parte del Estado para poder subsistir. Sin embargo, puede darse el caso de que esa ayuda sea mayor a la que en realidad corresponde. ¿Qué pasa en ese caso?
Lo primero que hay que tener en cuenta es que si una persona cobra de más en el ERTE, debe devolver ese dinero. Además, es importante hacerlo cuanto antes, para evitar problemas y sanciones posteriores.
La devolución del dinero es un proceso que se puede realizar tanto de forma voluntaria como a solicitud de la empresa o del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Si el trabajador decide hacer la devolución de forma voluntaria, se debe comunicar al SEPE, que indicará cómo realizar el proceso.
En caso de que la empresa o el SEPE soliciten la devolución del dinero, el trabajador está obligado a hacerlo y además puede ser sancionado si no lo hace en el plazo establecido. Las sanciones pueden incluir una multa o incluso una denuncia penal en casos graves.
Por lo tanto, es importante que las personas que estén en un ERTE presten atención a la cantidad que se les está pagando y si detectan que han cobrado de más, lo comuniquen cuanto antes y procedan a la devolución del dinero para evitar sanciones y problemas en el futuro.
¿Cómo saber si tengo que devolver dinero del ERTE?
Si has estado en situación de ERTE debido a la crisis sanitaria y has percibido algún tipo de prestación, es importante que estés atento a las condiciones establecidas para su otorgamiento y duración.
En primer lugar, debes tener en cuenta que si recibiste la prestación por desempleo, has de cumplir con los mismos requisitos que en el caso de hacerte acreedor de dicha modalidad con carácter previo al ERTE. Estos requisitos, además de haber estado de alta en la Seguridad Social y haber cotizado el tiempo necesario, implican la necesidad de no haber rechazado propuestas de empleo adecuadas o haberse dado de baja voluntariamente.
Del mismo modo, deberás tener en cuenta el plazo establecido para la devolución de la parte correspondiente a los meses en los que se te haya abonado la prestación indebidamente. En este sentido, el SEPE dispone de un plazo de cuatro años para llevar a cabo el proceso de devolución, un plazo que se inicia en el momento en el que se notifica el requerimiento de devolución al afectado.
Finalmente, si tienes dudas acerca de si estás obligado a devolver alguna cantidad de dinero percibida indebidamente o acerca de cualquier aspecto relacionado con tu situación de ERTE, lo mejor es que acudas a un experto o solicitas información en el SEPE de manera que puedas tomar una decisión que respete tus derechos y tus obligaciones legales.
¿Cuándo prescribe los cobros indebidos del ERTE?
Los cobros indebidos del ERTE son una realidad que puede afectar tanto a empresas como a trabajadores. En el caso de las empresas, suelen ser resultado de fallos administrativos o de una mala gestión de los trámites del ERTE, mientras que para los trabajadores puede deberse a una falta de información sobre el procedimiento o a errores en la comunicación de sus datos.
Es importante tener en cuenta que, aunque los cobros indebidos pueden generar una situación difícil para ambas partes, existe un plazo de prescripción que limita la cantidad de tiempo en el que se pueden reclamar las cantidades pagadas de forma indebida.
En el caso de las empresas que han recibido una ayuda pública para llevar a cabo un ERTE, el plazo de prescripción para reclamar por cobros indebidos es de 4 años. En cambio, para los trabajadores que hayan recibido un pago excesivo o erróneo, el plazo de prescripción es de 1 año.
Es importante destacar que la prescripción no es automática, es decir, que el plazo comienza a contar desde el momento en que el perjudicado tiene conocimiento del cobro indebido. Además, se puede interrumpir el plazo de prescripción mediante una reclamación extrajudicial o judicial por parte de la empresa o el trabajador afectado.
En definitiva, es fundamental que tanto las empresas como los trabajadores estén informados sobre el plazo de prescripción para reclamar los cobros indebidos del ERTE, para poder actuar de forma rápida y efectiva en caso de detectar algún error en la gestión de estos procedimientos.
¿Cómo reclamar un pago indebido?
Cuando se recibe un pago indebido por una cantidad que no se debía o que se pagó más de lo que se debía realmente, es importante tomar acción para poder recuperar el dinero adeudado.
Lo primero que se deberá hacer es comunicarse con la persona o empresa que realizó el pago y explicar la situación. Si se trata de un error de su parte, es posible que estén dispuestos a hacer las correcciones y a devolver el dinero lo más pronto posible.
Si después de haber comunicado la situación, no se ha recibido una resolución, es importante presentar una reclamación oficial. Esto puede hacerse a través de una carta formal explicando la situación en detalle, o llenando un formulario de reclamación si la empresa cuenta con uno.
Es importante que en la reclamación se incluyan todos los detalles importantes, como el monto pagado indebidamente, las fechas en que se realizaron los pagos y la razón por la que se considera que es un pago indebido.
En caso de que la empresa o persona no respondan a la reclamación o se nieguen a realizar la devolución del dinero, es posible que se tenga que considerar la opción de tomar medidas legales para recuperar el dinero adeudado, como presentar una demanda judicial o buscar el asesoramiento de un abogado especialista.
En conclusión, reclamar un pago indebido puede parecer una tarea difícil o incómoda, pero es importante tomar acción y buscar el apoyo necesario para poder recuperar el dinero adeudado de manera justa y legal.