La jubilación especial a los 64 años es un tipo de jubilación anticipada que puede acceder cierto grupo de trabajadores en España. En primer lugar, los trabajadores que han cotizado un mínimo de 33 años y tienen 63 años o más pueden acceder a esta modalidad, siempre y cuando se hayan quedado sin empleo o estén en situación de desempleo de larga duración.
Además, los trabajadores mayores de 60 años que hayan sido despedidos de manera improcedente o que se encuentren en un ERE (Expediente de Regulación de Empleo) también pueden optar a esta modalidad de jubilación especial, aunque en este caso el requisito de años cotizados es de 30 años.
Esta modalidad de jubilación tiene algunos beneficios, como recibir el 100% de la pensión de jubilación y posibilita el acceso a algunos programas de formación y reciclaje profesional gestionados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
La jubilación es un tema que preocupa a muchas personas, especialmente aquellas que se acercan a la edad de retiro. En España, existen diferentes edades y requisitos para acceder a la jubilación, dependiendo de diversos factores.
Una de las edades a tener en cuenta es la de 64 años. Si bien anteriormente era posible jubilarse a los 65 años, en la actualidad se permite la jubilación anticipada a los 64 años y 10 meses, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos.
Para poder jubilarse a los 64 años, es necesario haber cotizado un mínimo de 35 años. Además, se debe tener en cuenta que esta jubilación anticipada implica una reducción en la pensión que se recibirá. La disminución varía en función del número de años que se adelante la jubilación.
En caso de no cumplir con los requisitos para la jubilación anticipada, se podrá acceder a la jubilación ordinaria a los 66 años. No obstante, es importante tener en cuenta que existen algunas excepciones a esta norma.
Por ejemplo, aquellas personas que tengan un grado de discapacidad igual o superior al 33% podrán jubilarse a los 65 años. También se contempla la jubilación anticipada para aquellas personas que hayan trabajado en determinadas actividades laborales consideradas como penosas, tóxicas o peligrosas.
En definitiva, la edad de jubilación puede variar en función de diversos factores, como el número de años cotizados, el grado de discapacidad o la naturaleza de la actividad laboral desempeñada. Es importante conocer bien los requisitos para acceder a la jubilación anticipada a los 64 años y también las excepciones que se contemplan en la legislación española.
La respuesta a esta pregunta dependerá del país en el que se encuentre el individuo y del sistema de pensiones de ese país. Sin embargo, en general, el porcentaje que se pierde al jubilarse a los 64 años suele ser mayor que si se jubilara a la edad legal de jubilación.
Es importante tener en cuenta que cada sistema de pensiones tiene sus propias reglas y condiciones de jubilación, por lo que es recomendable consultar con un especialista en la materia. Sin embargo, en términos generales, si una persona decide jubilarse a los 64 años en lugar de esperar a la edad de jubilación legal, es probable que tenga que hacer sacrificios económicos significativos.
Por ejemplo, en algunos países, el porcentaje de reducción de la pensión es del 6 % por cada año que se retire antes de la edad de jubilación legal. Es decir, si la edad de jubilación legal es de 65 años y un trabajador se jubila a los 64 años, su pensión se reduciría en un 6 %. Si se jubilase a los 62 años, su pensión se reduciría en un 12 %. Y así sucesivamente.
Por tanto, si alguien decide jubilarse antes de la edad legal de jubilación, es importante ser consciente de que la pensión será mucho más baja que si se hubiera esperado a la edad legal. Esto puede ser un factor determinante en la decisión de jubilación de una persona. Por otro lado, también hay que tener en cuenta que si se trabaja después de la edad legal de jubilación, se puede aumentar el monto de la pensión, ya que se pagarán más contribuciones al sistema de pensiones.
En 2023, se establecerán nuevos requisitos para la jubilación en España, lo que afectará a muchos trabajadores.
La edad de jubilación se elevará a los 67 años, aunque aquellos que tengan suficientes cotizaciones podrán jubilarse a partir de los 64 años.
Para aquellos que quieran jubilarse a los 64 años en 2023, deberán tener una determinada cantidad de años cotizados, que en ese momento será de 37 años y 3 meses.
Además, para poder salir de su vida laboral con una pensión completa, los trabajadores deberán haber cotizado por lo menos durante 44 años y 6 meses.
Es importante destacar que esta información es sólo referencial y puede estar sujeta a cambios según la legislación vigente en España.
Si naciste en el año 1964, debes saber que tendrás que trabajar un poco más que aquellos que se encuentran en otras edades de jubilación. Esto se debe a que la edad de jubilación ha ido aumentando paulatinamente en España en los últimos años, para hacer frente a la creciente esperanza de vida de la población.
En este sentido, la edad de jubilación para aquellos nacidos en 1964 se sitúa actualmente en los 56 años y 10 meses, lo que supone una espera de casi 8 años más respecto a aquellos que pudieron jubilarse antes. Sin embargo, aquellos que cuenten con una carrera laboral larga, podrán acceder a opciones de jubilación anticipada.
Es importante tener en cuenta que la jubilación anticipada no es algo que se conceda de manera automática. Se requiere un número mínimo de años cotizados y puede depender también del sector en el que se haya trabajado.