¿Qué requisitos se necesita para jubilarse a los 60 años?
La edad de jubilación en España es de 65 años, pero existe la posibilidad de jubilarse antes si se cumplen ciertos requisitos. Si quieres jubilarte a los 60 años, necesitas:
- Haber cotizado al menos 35 años a la Seguridad Social. En algunos casos, se permiten periodos de cotización inferiores si se acreditan ciertos hechos (por ejemplo, si se ha trabajado en actividades penosas o peligrosas).
- Demostrar que se está en una situación de desempleo involuntario y cumplir ciertos criterios de edad y cotización. Este es el caso de las prejubilaciones, que se han visto reducidas en los últimos años pero que aún existen en algunas empresas y sectores.
- Tener una discapacidad igual o superior al 65%, en cuyo caso se puede acceder a la jubilación anticipada a partir de los 56 años.
Es importante recordar que la jubilación anticipada suele conllevar una reducción de la pensión, que puede ser del 8% por cada año adelantado respecto a la edad ordinaria de jubilación. Por tanto, conviene sopesar bien las ventajas e inconvenientes antes de tomar esta decisión.
Además, también es posible retirarse antes de los 60 años si se acredita una situación de urgente necesidad. Por ejemplo, si se padece una enfermedad grave que impide seguir trabajando. En este caso, se puede acceder a la llamada "jubilación forzosa".
En resumen, jubilarse a los 60 años es posible si se cumplen ciertos requisitos, como contar con una larga trayectoria laboral o estar en una situación de desempleo involuntario. En cualquier caso, es recomendable asesorarse bien antes de dar este paso para evitar problemas en el futuro.
¿Cuántos años tengo que tener cotizados para jubilarme a los 60 años?
La edad de jubilación ha sido un tema de gran debate en los últimos años debido a los cambios que han surgido en las leyes de Seguridad Social. Si bien la edad de jubilación oficial en España es de 65 años, es posible jubilarse antes, pero ¿cuál es el período mínimo de cotización requerido para hacerlo?
En la actualidad, la edad mínima de jubilación anticipada en España es de 60 años, aunque para acceder a ella se debe cumplir un requisito fundamental: contar con un mínimo de 35 años de cotización.
La jubilación anticipada es una decisión que puede afectar significativamente el ingreso de una persona, y es importante tener en cuenta que, al jubilarse a los 60 años, es probable que la pensión sea inferior a la pensión completa de jubilación. Sin embargo, si se tienen muchas horas acumuladas, se puede acceder a la jubilación anticipada sin que se produzcan grandes reducciones en la pensión.
Es fundamental tener en cuenta que existen otras situaciones que permiten el acceso a la jubilación anticipada como trabajadores en profesiones que presentan riesgos para la salud, trabajadores con discapacidad o con incapacidades laborales permanentes, entre otros.
Por lo tanto, si se desea jubilarse anticipadamente a los 60 años, es importante analizar cuidadosamente si se cumplen los requisitos legales para hacerlo y también tener en cuenta las implicaciones que esto puede tener en los ingresos y en el futuro financiero.
¿Quién se puede jubilar a los 60?
Actualmente en España, la edad legal de jubilación está en constante debate. En general, la edad de jubilación se sitúa en los 65 años, aunque existen algunos casos en los que se puede jubilar a los 60.
Las personas que se pueden jubilar a los 60 años son aquellas que han acreditado al menos 35 años de cotización a la Seguridad Social, sin importar la edad que tengan. Este requisito se aplica a aquellos trabajadores que hayan cotizado independientemente de su tipo de contrato laboral.
También pueden acceder a la jubilación anticipada aquellos trabajadores que hayan sufrido un accidente laboral y que, como consecuencia de este, tengan un grado de incapacidad igual o superior al 33%. En este caso, pueden acceder a la jubilación anticipada a los 60 años con un mínimo de 15 años cotizados.
Otro caso en el que se puede acceder a la jubilación anticipada a los 60 años es si el trabajador tiene reconocida la condición de discapacidad igual o superior al 65%. En este caso, no se tendría en cuenta el periodo mínimo de cotización exigido.
En definitiva, la jubilación a los 60 años no es algo que esté al alcance de todo el mundo, pero sí es posible en determinados casos. Si eres trabajador y has cotizado durante muchos años, o si tienes una discapacidad reconocida, no dudes en informarte de las posibilidades que existen para jubilarte antes de los 65 años.
¿Cuántos años tienes que tener cotizados para jubilarse anticipadamente?
La edad de jubilación es uno de los temas que más preocupan a los trabajadores. En el caso de la jubilación anticipada, es importante saber cuántos años de cotización se requieren para poder acceder a ella.
Según la legislación española, actualmente se pueden acoger a la jubilación anticipada aquellos trabajadores que hayan cotizado un mínimo de 35 años y que acrediten un periodo de carencia de al menos dos años. Además, existen ciertas condiciones especiales para aquellos trabajadores que hayan desempeñado trabajos de especial peligrosidad o penosidad.
Es importante tener en cuenta que, aunque se pueda acceder a la jubilación anticipada, esta puede suponer una reducción en la cuantía de la pensión de entre un 6 y un 8% por cada año de anticipación respecto a la edad legal de jubilación.
En resumen, para jubilarse anticipadamente en España es necesario cumplir un mínimo de 35 años cotizados y acreditar un periodo de carencia de al menos dos años. Es importante considerar que esta opción puede suponer una reducción en la cuantía de la pensión.
¿Cuándo se pueden jubilar los nacidos en el 1963?
Los nacidos en el año 1963 tienen derecho a jubilarse a la edad de 65 años y 10 meses. Esta es la edad ordinaria de jubilación para este grupo de personas según lo establece la actual ley de pensiones en España.
Sin embargo, también existe la opción de acceder a la jubilación anticipada, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos. En este caso, se puede optar por una jubilación anticipada voluntaria a partir de los 63 años, aunque debe tenerse en cuenta que esto supondrá una reducción en la cuantía de la pensión a percibir.
Por otro lado, existe la jubilación parcial, que permite la reducción de la jornada laboral mientras se cobra un porcentaje de la pensión de jubilación correspondiente. Para acceder a esta opción, se debe tener 60 años cumplidos y haber cotizado al menos 33 años, y se debe estar contratado a tiempo completo.
Es importante recordar que la reforma de pensiones de 2013 ha ido elevando paulatinamente la edad de jubilación para los trabajadores españoles, y que continuará haciéndolo en los próximos años. Esto quiere decir que aunque los nacidos en 1963 tengan una edad de jubilación ordinaria de 65 años y 10 meses, este límite podría aumentar en el futuro para compensar el incremento de la esperanza de vida y asegurar la sostenibilidad del sistema de pensiones.