¿Qué dice el artículo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil?
El artículo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil establece las normas para la subasta de bienes en procesos judiciales de ejecución. Esta subasta se realiza para satisfacer las deudas del deudor con el acreedor, en un proceso conocido como embargo. Es importante destacar que el artículo mencionado establece los requisitos para que la subasta sea válida.
La subasta debe realizarse en un lugar público y en el día y hora señalados, previa publicación previa en un diario de la provincia. El artículo plantea que el bien subastado debe ser entregado al mejor postor, siempre y cuando este último satisfaga el precio de la subasta. El precio se debe pagar en un plazo de 20 días a partir de la subasta; si el comprador no paga en ese plazo, perderá el derecho a la compra.
El artículo 607 también estipula que si no hay postores o si el mejor postor no cumple con los requisitos establecidos, se podrá realizar una segunda subasta, en la que se aceptará el precio que resulte.
Es importante destacar que el artículo 607 también establece que se puede pedir la suspensión de la subasta en caso de que se haya presentado un recurso que pueda afectarla; esta suspensión puede ser solicitada por cualquiera de las partes implicadas en el proceso. Además, el artículo establece que el embargo no podrá afectar bienes protegidos por ley, como es el caso de los bienes del hogar o de la vivienda familiar.
En resumen, el artículo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil establece las normas para la subasta de bienes en procesos judiciales de ejecución. La subasta debe realizarse en un lugar público y en el día y hora señalados, previa publicación en un diario de la provincia. Además, establece los requisitos para que la subasta sea válida y protege los bienes de la vivienda familiar y los bienes del hogar.
¿Cuál es la parte inembargable del salario?
Cuando se presentan deudas y no se pueden pagar, es posible que la parte de nuestro salario sea embargada. Sin embargo, existe una parte inembargable, que está protegida por ley, y que es necesario conocer.
La parte inembargable del salario se refiere al dinero que la persona necesita para cubrir sus necesidades básicas, como alimentos, vivienda, salud y educación, entre otros.
En la legislación española, la parte inembargable del salario se establece en función del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), y es un porcentaje creciente de acuerdo al número de personas que dependen del salario del deudor.
Es importante destacar que, aunque exista una parte inembargable, esto no significa que la persona esté exenta de sus obligaciones económicas, simplemente se protege la porción necesaria para el sustento básico.
En conclusión, conocer la parte inembargable del salario es fundamental para no poner en peligro nuestra estabilidad económica y garantizar nuestras necesidades básicas.
¿Cómo se calcula el embargo de la nómina?
El embargo de la nómina es una medida tomada por un juez o una autoridad legal para garantizar el pago de una deuda. Se trata de una orden que obliga al empleador a retener una parte del salario del trabajador hasta que se cubra la deuda pendiente.
Para calcular el embargo de la nómina, el juez toma en cuenta varios factores. En primer lugar, se tiene en cuenta el sueldo neto del trabajador, es decir, el salario que recibe después de que se le hayan aplicado las deducciones correspondientes.
A partir de este sueldo neto, se establece un límite máximo para el embargo. Este límite se calcula en función del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y del número de miembros que conforman la unidad familiar del trabajador. Por ejemplo, en el caso de un trabajador que sea el único sustento económico de su familia, el límite máximo para el embargo sería del 30% de su sueldo neto.
Otro factor a tener en cuenta es el plazo de tiempo durante el cual se llevará a cabo el embargo. Este período puede ser variable dependiendo del tipo de deuda y de las circunstancias concretas de cada caso.
En definitiva, el cálculo del embargo de la nómina es un proceso complejo que requiere el conocimiento de diferentes factores. Si tienes dudas al respecto o necesitas asesoramiento legal, es recomendable que te pongas en contacto con un especialista que pueda ayudarte a entender mejor tus derechos y obligaciones en esta materia.