El ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) es una medida que se ha aplicado en muchas empresas durante la pandemia para reducir la jornada laboral o suspender temporalmente los contratos.
Si has sido afectado por un ERTE y no has recibido el pago correspondiente, es necesario tomar medidas para reclamar lo que te corresponde. Primero, debes comprobar tus movimientos bancarios para confirmar que no has recibido el pago.
A continuación, debes ponerte en contacto con la empresa que te ha realizado el ERTE para preguntar sobre el estado del pago. Si no recibes una respuesta satisfactoria, deberás contactar con el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) para informar del problema y solicitar una solución.
Para presentar una denuncia formal, deberás acudir a una oficina de inspección del trabajo y presentar la documentación necesaria que justifique tu reclamación. Si la empresa es responsable del retraso o el impago, deberá pagar los intereses y sanciones correspondientes.
Para evitar futuros problemas, es importante que reclames el pago del ERTE lo antes posible y tengas presente tus derechos como trabajador. La administración pública y las autoridades responsables están para defender tus intereses y garantizar que se cumpla con la normativa laboral.
Es posible que, si te han incluido en un ERTE, no hayas recibido aún el pago correspondiente por parte del SEPE. En estos casos, lo primero que debes hacer es comprobar el estado de tu expediente a través de la página web oficial del SEPE, donde podrás acceder a la información actualizada sobre el pago de tu prestación.
Si compruebas que ha pasado más tiempo del establecido y aún no has recibido el pago correspondiente, deberás seguir los siguientes pasos para reclamar al SEPE: Lo más importante es que recopiles toda la documentación necesaria (contrato de trabajo, acreditación de la situación de ERTE, etc.) y que presentes la reclamación en un registro público. También existe la opción de presentar la reclamación a través del correo postal o de la plataforma electrónica del SEPE.
En tu reclamación, deberás detallar los motivos por los que consideras que aún no has recibido el pago del ERTE. El SEPE tiene un plazo máximo de 45 días para resolver la reclamación y hacer efectivo el pago correspondiente. En caso de que pasen los 45 días y no hayas recibido ninguna respuesta, deberás dirigirte a la Dirección Provincial del SEPE para presentar una queja.
En definitiva, reclamar al SEPE si no has cobrado el ERTE puede ser un proceso tedioso, pero es importante que sigas todos los pasos correspondientes para asegurarte de recibir lo que por derecho te corresponde. No pierdas la paciencia y ten en cuenta que, si tienes dudas o problemas en cualquier momento del proceso, puedes dirigirte a tu oficina de empleo más cercana para recibir ayuda y asesoramiento.
El ERTE es una de las medidas aprobadas por el gobierno para hacer frente a la crisis sanitaria del COVID-19, y su finalidad es proteger a los trabajadores de la suspensión de la actividad laboral. Sin embargo, si no recibes el pago correspondiente a esta medida, hay algunas acciones que puedes tomar para resolver esta situación.
Primero, debes comunicarte con la empresa que solicitó el ERTE y preguntar sobre el estado del trámite. Es posible que haya habido algún retraso administrativo, y tu salario esté pendiente de pago. En el caso de que la empresa no responda, puedes contactar al SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) para que realice una verificación de la información.
Otra opción es presentar una reclamación al SEPE, exponiendo el motivo del impago. Para ello, debes aportar toda la documentación necesaria que justifique tu derecho a percibir el pago. Este trámite es gratuito y se realiza a través de la sede electrónica del SEPE.
Puedes considerar también la vía judicial. Si después de haber presentado la reclamación no obtienes respuesta, o no estás de acuerdo con la resolución, puedes acudir a los tribunales. Es importante que recopiles todas las pruebas necesarias que demuestren el incumplimiento del pago del ERTE.
En resumen, si no has recibido el pago correspondiente al ERTE, debes comunicarte con tu empresa y verificar el estado del trámite. Si no obtienes respuesta, puedes presentar una reclamación al SEPE o acudir a los tribunales. Recuerda que la documentación y las pruebas son fundamentales para demostrar tu derecho a percibir el salario, por lo que es importante que las tengas a mano.
El ERE temporal o ERTE es una medida utilizada por las empresas para suspender temporalmente los contratos de trabajo de los empleados. En caso de que hayas sido incluido en un ERTE, debes saber que tienes un plazo límite para reclamar.
El plazo para reclamar un ERTE depende del tipo de medida que se aplique. En el caso de los ERTE por fuerza mayor, el plazo es de 10 días hábiles desde la fecha de la medida. Si el ERTE no se ha aprobado como fuerza mayor, el plazo es de 20 días hábiles.
Es importante que dentro del plazo establecido, los empleados afectados por el ERTE presenten la reclamación y la documentación necesaria. Además, es necesario que se justifiquen las causas que originaron la suspensión temporal de los contratos.
Una vez presentada la reclamación, se revisará la documentación y se procederá a la resolución del expediente. Si se considera que la medida aplicada no es justificada, los empleados podrán recuperar su puesto de trabajo y se les deberá abonar los salarios correspondientes.
En conclusión, si has sido incluido en un ERTE, debes estar atento al plazo que tienes para reclamar. El plazo varía según el tipo de ERTE, por lo que es importante que verifiques la fecha límite que corresponde en tu caso.
Cuando se realiza un ERTE (Expediente de Regulación de Empleo Temporal), muchas personas se preguntan qué deben hacer para poder cobrar la prestación correspondiente.
En primer lugar, es importante que estés al tanto de si te han incluido en el ERTE. De ser así, deberás esperar a recibir una carta con la información detallada acerca de la situación laboral en la que te encuentras.
Una vez que estés segura de que has sido añadido al ERTE, es fundamental que te pongas en contacto con el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) para solicitar la prestación por desempleo. Para ello, deberás acceder a la web del SEPE y hacer la petición correspondiente.
Recuerda que, para hacer la solicitud, necesitarás una serie de documentos, como son el DNI/NIE o pasaporte, el número de la Seguridad Social, el número de cuenta bancaria donde quieres que se abone la prestación y el documento de la empresa en el que conste que se te ha incluido en el ERTE.
Una vez enviada la solicitud, el SEPE evaluará si cumples con los requisitos para cobrar la prestación. Si esto es así, en un plazo de unos días, recibirás en la cuenta bancaria que hayas indicado el primer pago de la prestación.
Es importante que, mientras estés cobrando la prestación, estés buscando activamente empleo, ya que, en caso contrario, podrías perder el derecho a la prestación. También es importante que estés pendiente de las novedades que se vayan produciendo en relación al ERTE, ya que pueden afectar a tu situación laboral.
En resumen, para cobrar el ERTE debes estar al tanto de las comunicaciones por parte de la empresa, solicitar la prestación en la web del SEPE aportando los documentos necesarios, cumplir con los requisitos exigidos y estar buscando activamente empleo.